header

Op zoek naar een nieuwe baan? Bereid je voor met deze checklist!

Na lang wikken en wegen heb je de knoop doorgehakt: je wilt een nieuwe baan! Waar begin je? Wees gerust, wij helpen je een handje! Lees hier onze ‘ik zoek een nieuwe baan’ checklist!
  • 25/01/2018
  • door Nuon Sales Force
  • Bekijk de checklist!

Ik zoek een nieuwe baan stap 1: CV check

Een super belangrijke eerste stap: de CV check. Het eerste wat jouw toekomstige werkgever namelijk van je ziet is het CV. Cv's kunnen snel verouderen, dus als je hem al een tijdje niet hebt ge-update is het goed om hier even kritisch naar te kijken. Zorg ervoor dat je sterk verouderde werkervaring verwijdert: naarmate je ouder wordt, selecteer je alleen de meest relevante functies.

Check ook op spelfouten, interpunctie, uitlijning en andere details. Laat iemand anders het ook nog even dubbel checken. Better safe than sorry. Bekijk ook onze tips voor een perfect CV.

Ik zoek een nieuwe baan stap 2: LinkedIn en Facebook check

Je CV ziet er tiptop uit, maar aan je LinkedInprofiel is al ruim een jaar niets aangepast. Herkenbaar? Update (indien nodig) je LinkedIn profiel voordat je gaat solliciteren. Maak je profiel zo compleet mogelijk en vraag collega's en bekenden of ze referenties willen achterlaten.

Als je LinkedIn weer helemaal up-to-date is, bekijk dan ook nog even je Facebookprofiel. Staat hij op privé of openbaar? Natuurlijk is het geen probleem als hij op openbaar staat, maar haal dan wel even die nét iets te gezellige foto uit de kroeg weg.

Ik zoek een nieuwe baan stap 3: netwerken

Netwerken klinkt misschien als een cliché, maar niets is zo effectief als je netwerk. Laat vrienden, familie, kennissen en oud collega's weten dat je op zoek bent naar iets nieuws. Je zult zien dat het zijn vruchten afwerpt.

Ik zoek een nieuwe baan stap 4: schrijf je in bij vacaturebanken

Hoe meer kansen, hoe beter. Vacaturebanken werken van twee kanten: bedrijven vinden jou en jij vindt een bedrijf. Er staan tienduizenden vacatures online waar je direct op kunt reageren. Voorbeelden zijn Monsterboard en Indeed.

Ik zoek een nieuwe baan stap 5: omschrijf je talenten

Je sociale profielen zijn in orde, je CV ziet er top uit, iedereen weet dat je op zoek bent naar een baan en je hebt je ingeschreven bij verschillende vacaturebanken. Wat is er verder nog belangrijk? Juiste voorbereiding! Elke werkgever kan jou plotseling bellen met een aantal vragen. Zo vraagt bijna iedere HR manager: waarom jij? Dit antwoord moet je zo uit je mouw kunnen schudden. Bereid je daarom goed voor op standaard sollicitatievragen. Op deze manier heb je jouw krachten en valkuilen helder en ben je klaar voor je sollicitatiegesprek.

Meer hulp nodig bij de voorbereiding? Met deze sollicitatietips ben je goed voorbereid op elk sollicitatiegesprek.